Plateforme emploi

CHEF DE PROJET H/F

DIRECTION DE LA RECHERCHE

CDI

TEMPS PLEIN

JANVIER 2023

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

Le CHU de Poitiers recherche un chef de projet pour gérer les études multicentriques dont il est promoteur, dans différents domaines thérapeutiques.

Le chef de projet sera chargé de coordonner les différentes étapes de la mise en œuvre et de suivi des projets, encadré par le responsable du suivi des projets.

Missions générales

Pour les différents projets, selon l’état d’avancement :

Participer à la rédaction du protocole et des documents de la recherche en collaboration avec l’investigateur coordonnateur
Participer au montage du dossier réglementaire en collaboration avec le chef de projet réglementaire
Réaliser l’étude de faisabilité dans les centres investigateurs
Participer à la conception du cahier d’observation papier à partir duquel sera élaboré l’e-CRF, en collaboration avec les méthodologistes et l’investigateur coordonnateur
Mettre en place les circuits logistiques de l’étude et s’assurer que chaque centre sélectionné a les moyens adéquats de mener la recherche
Suivre la conduite des projets par :
La formation et l’encadrement des ARC,
La supervision de la rédaction des documents nécessaires à la gestion du projet et au suivi du monitoring,
La vérification de la qualité du monitoring,
La coordination de la communication liée à la recherche (rédaction et / ou validation des Newsletters, transmission des documents en vigueur, relations avec le data-Management et la Vigilance, etc…),
Le suivi du recrutement des patients par rapport au recrutement prévu : mettre en place les actions nécessaires en cas de recrutement insuffisant,
L’organisation et l’animation de réunions d’équipe et rédaction des compte-rendus,
Mettre en place des outils de suivi (suivre les inclusions, les commandes de produits, l’approvisionnement en matériel…),
Préparer ou superviser les éventuelles Modifications Substantielles au protocole et documents associés
Assurer la planification du projet : établir un calendrier prévisionnel, gérer les délais et les dates limites.
Gérer les relations avec les partenaires et les contrats qui y sont associés en collaboration avec le chargé de valorisation

Nature du contrat et des conditions de recrutement

Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2023
CDI

Grade : ingénieur

Quotité de temps de travail

100%